Przede wszystkim musicie zainteresować się szkoleniami BHP. To priorytet. Nie tak dawno miałam okazję podjąć współpracę z
https://www.ekofit.pl/ i musze przyznać, ze byłam bardzo zadowolona! Sprawdźcie ich.
Jeśli ktoś poszukuje szkolenia w postaci warsztatów z zakresu gastronomii to polecam Twoje Gastro. Już w czerwcu organizują szkolenie
https://twojegastro.com/produkt/szkoleni...i-wroclaw/, które pomoże uczestnikom zgłębić wiedzę na temat prowadzenia lokalu gastronomicznego. Specjaliści mają ogromne doświadczenie w tym temacie
Hej, ja ze swojej strony polecam kursy z bezpieczeństwa i higieny pracy online. Można je potraktować jako rzetelne uzupełnienie informacji i źródło wiedzy, do którego w każdej chwili w razie potrzeby można wrócić. Ja korzystam z
www.webszkolenie.pl i jestem zadowolona
Sporo się mówi o rozwijaniu kompetencji menedżerskich i pracy nad umiejętnościami przywódczymi. Dla liderów na różnych etapach kariery ważne jest, by szukać odpowiednich form rozwoju, które będą dostosowane do indywidualnych potrzeb. Ostatnio trafiłem na stronę z
certyfikowane szkolenia menedżerskie warszawa, która oferuje szeroki wybór tematów. Nie tylko dla doświadczonych, ale też dla początkujących liderów.
Pracuję w zespole, który niedawno przeszedł na metodyki zwinne i czuję, że potrzebuję solidniejszych podstaw teoretycznych, żeby lepiej rozumieć cały proces. Trafiłam na
szkolenia Agile w ofercie QAgile i przyznam, że program wygląda konkretnie – nie same ogólniki, ale praktyczne podejście do tematu. Planuję niedługo zapisać się na jeden z kursów i zobaczyć, jak wiedza przekłada się na codzienną pracę. Czy ktoś z Was uczestniczył w szkoleniach tej firmy i może powiedzieć, jak wygląda poziom merytoryczny prowadzących?
Bycie menadżerem brzmi świetnie do momentu, aż okazuje się, że trzeba jeszcze ogarniać ludzi, konflikty i milion decyzji dziennie bez resetu systemu co godzinę. Na stronie
https://www.humanskills.pl/katalog-szkol...enadzerow/ można znaleźć szkolenia dla menadżerów organizowane przez Human Skills, skupiające się na zarządzaniu zespołem, komunikacji i rozwijaniu kompetencji liderskich. Programy są przygotowane zarówno dla nowych liderów, jak i bardziej doświadczonych osób zarządzających zespołami. To bardzo dobra opcja dla ludzi, którzy chcą rozwijać kompetencje managerskie zamiast zarządzać metodą „jakoś to będzie”.
Branża gastronomiczna oferuje sporo możliwości rozwoju, zwłaszcza w obszarze cukiernictwa. Dla osób zainteresowanych tym kierunkiem dostępny jest kurs online, który kończy się uzyskaniem certyfikatu OKE. Szczegóły programu i zapisy można sprawdzić tutaj:
https://cukiernik.edu.pl/. Kurs trwa około roku i przygotowuje do pracy w cukierniach czy rozpoczęcia własnej działalności w tej branży.
Zrobiłam już kurs podstawowy i zaczynam myśleć o rozszerzeniu umiejętności. Znalazłam
kurs masażu II stopnia na akademiaurody.com.pl – ciekawi mnie, co dokładnie dodaje ten poziom w porównaniu do podstaw. Czy to bardziej techniki terapeutyczne, czy raczej kolejne style masażu? I czy jest jakiś minimalny staż między jednym a drugim stopniem, czy można iść od razu?